un(e) Technicien(ne) supérieur(e)

CDD à temps plein

Un(e) assistant(e) Ressources Humaines
CDD à temps complet
A pourvoir du 13/01/2025 au 07/05/2025 inclus

▪ Expérience et maitrise des ressources humaines en entreprise exigée
▪ Connaissance de la paie souhaitée
▪ Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
▪ Rigueur, organisation et discrétion
▪ Qualité d’écoute et de communication
▪ Esprit d’analyse
▪ Dynamisme et engagement
▪ Travail en équipe

Au sein d’un service RH composé de trois assistantes RH, d’une assistante relations collectives et contrôle de
gestion, d’une assistante formation, vous aurez en charge de la gestion administrative des ressources humaines
sous la responsabilité du Responsable RH. Vos missions seront principalement :
▪ Etablir les contrats de travail « papier » (CDI, CDD, Avenants, CDDI) (suivi des contrats, suivi de
l’ancienneté, calcul de la rémunération)
▪ Saisir et enregistrer informatiquement le contrat de travail sous le logiciel (AlfaGrh)
▪ Déclarer les salariés à l’URSSAF (DPAE)
▪ Demander le casier judiciaire B2 aux instances référentes des établissements
▪ Envoyer les contrats dans les structures (mails, casier, envoi par La Poste)
▪ Pointer les contrats signés, et les classer dans les dossiers
▪ Réaliser les formalités administratives d’embauches obligatoires
▪ Demander auprès du salarié des pièces justificatives et les vérifier afin de constituer le dossier du salarié
▪ Constituer les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de tout
compte) à partir d’éléments de paie fournis par le service paie
▪ Suivre les dossiers administratifs des salariés (mise à jour)
▪ Travail en équipe
▪ Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

Diplômes exigés
Bac + 2 Ressources humaines ou équivalent

Lieu de travail
Poste basé à l’ASEA 49 Siège - 46 route du Plessis Grammoire – 49182 Saint-Barthélemy d’Anjou

Temps de travail
Temps complet : 35 heures par semaine avec possibilité d’une ½ jour non travaillée dans la semaine.

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66 à savoir :
▪ 1 862 € brut par mois pour un technicien supérieur débutant (coefficient de base 434) + 238€ de prime Segur AXESS.

Une majoration de la rémunération sera effectuée en fonction des expériences professionnelles antérieures.

Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Célian SALAS – Responsable des Ressources Humaines, offredemploi@asea49.asso.fr, avant le 15 décembre 2024.

Modalités d’exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d’honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.