un(e) Enseignant(e)

CDI à temps partiel

Un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en CDI temps partiel (50%)
à compter du 04 novembre 2024

Profil
Vous disposez d’une expérience dans l’enseignement adapté et spécialisé. Vous êtes en mesure d’assurer la
scolarité des élèves en DITEP en référence au socle commun Education nationale, dans le cadre de l’équipe
pluridisciplinaire. Vous avez des aptitudes pour adapter vos supports à une population adolescente qui présente un
handicap psychique. Vous avez des compétences dans la gestion des conflits et des situations d'agressivité. Vous
êtes force de proposition pour adapter vos méthodes d’enseignement et permettre la participation et l’implication des
élèves. Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes, vous travaillerez en lien avec les
partenaires. Vous développez des projets favorisant l’inclusion et .la mise en place de projet commun avec le milieu
ordinaire.

▪ Assurer des temps d’enseignement conformément au projet personnalisé de chaque élève et au projet de l’unité
d’enseignement de l’établissement
▪ Concevoir et mettre en oeuvre le volet scolaire des PPA en interne
▪ Articuler et développer la collaboration avec les établissements scolaires d’inclusion
▪ Travail en équipe pluriprofessionnelle
▪ Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

Diplômes exigés
▪ CAPA-SH souhaité. Licence ou Master minimum exigé

Lieu de travail
Poste basé à : DITEP Le Colombier, 19 chemin du Colombier 49 124 St Barthélemy d’Anjou

Temps de travail
12 heures de face à face par semaine + 1 h de réunion en moyenne
Lundi, jeudi, 9h-12h et 13h30-16h30 + les heures de réunion selon calendrier - Calendrier élaboré en fonction du calendrier
de fonctionnement de l’établissement

Rémunération
Rémunération par l’éducation nationale + 119 € brut par mois de prime Ségur AXESS versée par l’ASEA

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail avant le 4 novembre 2024 auprès de Cécile Régnier, directrice du
Pôle Handicap : emploi.medicosocial@asea49.asso.fr

L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche
et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche