un(e) Chef de service (H F)

CDD à temps plein

Un(e) Chef(fe) de Service (H/F)
CDD à Temps Complet
du 1er novembre 2024 au 30 juin 2025 inclus

▪ Vous disposez de bonnes capacités de management pour favoriser la mobilisation des professionnels
autour des missions des établissements et des services du pôle.
▪ Vous avez des compétences dans la rédaction et vous maitrisez l’utilisation des outils informatiques
▪ Vous avez des capacités d’adaptation et d’autonomie pour prendre vos fonctions rapidement
▪ Vous avez une appétence pour le développement des activités commerciales afin d’adapter les supports
aux caractéristiques des publics

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Prévention Insertion Asile vous aurez la responsabilité :
▪ Du Chantier d’Insertion Repartir
▪ De l’Atelier d’Insertion
▪ Du dispositif expérimental Logement Insertion Emploi
Vous aurez pour missions principales de :
▪ Garantir un niveau de production suffisant pour assurer une activité continue
▪ Être en lien avec les clients et donneurs d’ordres
▪ Garantir la qualité de la production
▪ Être vigilant aux Chiffres d’Affaire et ajuster la productivité en fonction
▪ Vous assurer de la rentabilité des productions
▪ Rechercher de nouveaux marchés et soutenir les salariés dans cette démarche
▪ Garantir un accompagnement de qualité pour les usagers

Diplômes exigés
▪ CAFERUIS
▪ Diplôme de Niveau 6 minimum

Lieu de travail
Poste basé à : Saumur, déplacements fréquents à Angers

Temps de travail
Temps complet : 35h / semaine, possibilité d’astreintes

Rémunération
▪ Classe 2 niveau 2 avec 100 points d’ISP : environ 3 419 € brut par mois (pour un coefficient de base) + 238 € d’indemnité « métier socio-éducatif »
▪ Classe 2 niveau 3 avec 100 points d’ISP : environ 3 222 € brut par mois (pour un coefficient de base) + 238 € d’indemnité « métier socio-éducatif »
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.

Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Monsieur Matthieu Verrière, Directeur du Pôle Prévention
Insertion Asile : cava.direction@asea49.asso.fr avant le 14 octobre 2024.




L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche