un(e) Educateur(trice) scolaire spécialisé(e)

CDI à temps plein

Educateur scolaire (H/F)
CDI à Temps Plein
Poste à pourvoir à partir du 11 septembre 2024

Profil
▪ Connaissance du domaine de la Protection de l’Enfance
▪ Connaissance des dispositifs de droits commun de la formation
▪ Compétences en pédagogie affirmées
▪ Autonomie et capacité d’initiative.
▪ Capacité rédactionnelle
▪ Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
▪ Capacité à s’inscrire dans l’élaboration du projet de service

Missions
▪ Remobilisation des apprentissages
▪ Accompagnement à la remobilisation sur projet
▪ Accompagnement vers une insertion sociale et professionnelle
▪ Accompagnement individualisé et de petits groupes
▪ Inscription dans le champs partenarial, institutionnel et inter institutionnel.
▪ Soutien à l’inscription dans le droit commun de la scolarité et de la formation, pour les jeunes de plus de
seize ans.

Diplômes exigés
▪ Educateur(trice) ou BPJEPS avec expérience dans l’accompagnement à la scolarité (CLAS)
▪ Formation complémentaire appréciée (FLE.)

Lieu de travail
Poste basé à l’Accueil de jour : 83 route de Beaufort à Saint Barthélémy d’Anjou, 49124.

Temps de travail
Temps complet (35h)

Rémunération
Fixée suivant la CC 66 :
Éducateur Scolaire/Animateur : environ 1767 € brut par mois pour un coefficient de base à 411 + 238€
d’indemnité « métiers socio-éducatif ».
Éducateur Scolaire Spécialisé : environ 1863 € brut par mois pour un coefficient de base à 434 + 238€
d’indemnité « métiers socio-éducatif ».
La rémunération sera adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 jours de congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Madame Julie COQUILLE j.coquille@asea49.asso.fr et
Monsieur Philippe REDUREAU p.redureau@asea49.asso.fr


L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche
et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche