un(e) Secrétaire

CDD à mi-temps

Secrétaire (H/F) CDD à temps partiel 0,50 ETP
du 1er octobre 2024 au 23 juillet 2025 inclus
(Remplacement congé parental partiel)

▪ Vous êtes bienveillant et à l’écoute des personnes accompagnées et de leur famille pour recevoir leur
demande et les orienter vers les interlocuteurs adaptés
▪ Vous maitrisez les outils informatiques (word, excel, outlook…), vous êtes en capacités de prendre en main
l’utilisation des logiciels spécifiques au fonctionnement de la structure.
▪ Vous êtes rigoureux et autonome dans l’organisation de votre poste et de votre travail
▪ Vous travaillez en équipe et vous êtes attentif à la collaboration et à l’organisation des relais au sein de
l’équipe administrative
▪ Vous êtes titulaire du permis de conduire

▪ Accueil physique et téléphonique
▪ Tâches administratives liées au suivi des bénéficiaires et des familles
▪ Tâches relatives au courrier, aux rapports et autres documents
▪ Tâches relatives aux ressources humaines
▪ Accueil de stagiaires

Diplômes exigés
▪ Bac / DUT ou BTS (ou équivalent) en lien avec les fonctions de secrétaire

Lieu de travail
Poste basé à : 2 rue de la Sénatorerie, Saint-Hilaire Saint-Florent, 49400 SAUMUR

Temps de travail
Temps partiel : 17h30 / semaine du mardi, jeudi, vendredi

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66
Technicien qualifié (niveau BAC – Coefficient de base 411) : environ 882 € brut par mois + 119 € de prime SEGUR AXESS
Technicien supérieur (BAC+2 – coefficient de base 434) environ 931 € brut par mois + 119 € de prime SEGUR AXESS
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Cécile Regnier, directrice :
emploi.medicosocial@asea49.asso.fr, avant le 30/08/2024.







L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche.