un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice)

CDI à temps partiel

Moniteur éducateur H/F en CDI à temps partiel 70 %
À compter du 26 août 2024

▪ Vous participez à l’élaboration des projets pour les jeunes en cohérence avec l’équipe pluridisciplinaire.
▪ Vous êtes en mesure de proposer un accompagnement éducatif pour soutenir et développer l’autonomie
et la socialisation des jeunes accompagnés dans une démarche inclusive.
▪ La relation éducative est au coeur de votre pratique et vous avez des aptitudes pour adapter vos supports
d’activités au quotidien à une population adolescente qui présente un handicap psychique et / ou des
troubles du comportement
▪ Vous avez des compétences dans la gestion des conflits, des situations d'agressivité et des comportements
problèmes
▪ Vous avez une capacité à prendre du recul et à analyser les situations en vous appuyant sur votre posture
professionnelle
▪ Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques
▪ Vous êtes titulaire du permis B

▪ Accompagnement social éducatif spécialisé
▪ Participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé
▪ Travail en équipe pluri-professionnelle
▪ Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles

Diplôme souhaité
▪ Diplôme d’Etat de Moniteur Éducateur de Niveau 4 ou équivalent

Lieu de travail
Poste basé à : DITEP Le Colombier, 19 chemin du Colombier 49124 St Barthélemy d’Anjou et 22 rue Gabriel Baron à Angers.

Temps de travail
24h30/semaine du lundi au vendredi, horaires d’internat, périodes de congés imposées en fonction du calendrier de fonctionnement.

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66
▪ Moniteur éducateur 0.7 ETP : environ 1 238 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 166 € d’indemnité « métier socio-éducatif »

La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.

Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Madame Régnier Cécile, Directrice du pôle handicap : emploi.medicosocial@asea49.asso.fr








L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche
et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche