un(e) Travailleur social

CDI à temps plein

Travailleur Social H/F
(Animateur, éducateur technique, CESF, CIP, etc…)
CDI à Temps Complet
A compter du 1er septembre 2024

▪ Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance et droit commun
▪ Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux et force de propositions/créatif
▪ Avoir la capacité de se positionner
▪ Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
▪ Autonomie
▪ Être à l’aise dans le travail partenarial
▪ Capacités à animer la vie de groupe
▪ Permis de conduire exigé

▪ Encadrement et accompagnement éducatif de 18 jeunes adolescents de 15 à 21 Ans
▪ Accompagnement, soutien et suivi de jeunes en collectif et hébergement individuel
▪ Conception et conduite de projet
▪ Travail en équipe pluriprofessionnelle
▪ Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
▪ Encadrer un groupe de jeune restreint dans des ateliers à visés professionnel
▪ Accompagnement des jeunes vers l’autonomie

Diplômes exigés
▪ DEETS ou équivalent
▪ DEME, DEES ou équivalent

Lieu de travail
Poste basé à : SAUMUR

Temps de travail
Temps complet : 35h/semaine (de journée, sans weekend)

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66
ES/CESF/AS : environ 1914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238€ d’indemnité
« métiers socio-éducatif »
ME : environ 1810 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238€
d’indemnité « métiers socio-éducatif »

La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de M. BARAUD Séverine, cheffe de service : s.baraud@asea49.asso.fr, avant le 2 août 2024.








L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche
et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche