un(e) Travailleur social

CDI à mi-temps

Travailleur social (H/F)
CDI à mi-temps soit 0,5 ETP
Poste à pourvoir dès que possible

Il est attendu du professionnel, les compétences suivantes :
▪ Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
▪ Savoir différer, référer et anticiper
▪ Travailler en équipe pluri-professionnelle
▪ Capacités de rédaction
▪ Avoir la capacité de se positionner et de tenir un cadre en cohérence avec l’équipe éducative
▪ Avoir une connaissance des dispositifs de protection de l’enfance
▪ Expériences professionnelles auprès d’enfants/adolescents (animation, soin…)
▪ Maitrise de l’outil informatique
▪ Permis de conduire exigé

▪ Encadrement et accompagnement éducatif d’un groupe de jeunes adolescents de 11 à 17 ans
▪ Animation de la vie quotidienne
▪ Conception et conduite de projet
▪ Travail en équipe pluriprofessionnelle
▪ Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
▪ Liens avec les parents

Diplômes exigés
▪ DEES ou équivalent (CESF, DJEPS)
▪ DEME ou équivalent
▪ BPJEPS ou autre diplôme dans le secteur de l’animation (AES)

Lieu de travail
Poste basé à : Cholet

Temps de travail
Cycle par roulement de douze semaines, travail le week-end, le vendredi soir et une réunion d’équipe sur deux.

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66
Éducateur Spécialisé : environ 957 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 119 € d’indemnité « métier socio-éducatif »
Moniteur-éducateur : environ 905 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 119 € d’indemnité « métiers socio-éducatif »
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Frédéric BURON, chef de service, f.buron@asea49.asso.fr.





L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche.