un(e) Travailleur social

CDI à mi-temps

Un travailleur social (H/F)
En CDI à 0.50 ETP
Poste à pourvoir dès que possible

Il est attendu du professionnel, les compétences suivantes :
▪ Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
▪ Savoir différer, référer et anticiper
▪ Travailler en équipe pluri-professionnelle
▪ Capacités rédactionnelle
▪ Être en capacité de se positionner
▪ Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance
▪ Avoir une bonne connaissance du soutien à la parentalité
▪ Maitrise de l’outil informatique indispensable
▪ Permis de conduire exigé

▪ Mise en oeuvre de la mesure de protection
▪ Encadrement et accompagnement éducatif d’un groupe de jeunes de 15 à 21 ans
▪ Références éducatives individualisées
▪ Conception et conduite de projet
▪ Participation à la dynamique institutionnelle
▪ Rédaction de notes et rapports
▪ Analyse des situations familiales
▪ Travail en partenariat avec différents professionnels du DAHPE et externes selon les situations

Diplômes exigés
▪ DEES ou équivalent
▪ DEME ou équivalent

Lieu de travail
Poste basé à Angers

Temps de travail
Temps partiel, 17.5h. Roulement, travail le week-end.

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66
Éducateur Spécialisé : environ 957 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 119 €
d’indemnité « métier socio-éducatif »
Moniteur-éducateur : environ 905 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 119 €
d’indemnité « métiers socio-éducatif »
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Séverine MEIGNAN, cheffe de service : s.meignan@asea49.asso.fr






L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche.