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annonce_ext St Barthélémy d’Anjou, le 29-05-2024
référence web: ext1305
offre

L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent à l'Adulte recrute :

un(e) Psychologue

CDI à temps partiel



profil

Un(e) PSYCHOLOGUE en CDI à compter du 26 août 2024 à temps partiel

▪ Expérience indispensable de pratique clinique auprès des enfants, y compris les très jeunes enfants, et les
adolescents
▪ Expérience nécessaire dans la prise en charge d’enfants présentant des troubles de type autistique
▪ Expérience dans le travail avec les parents et la conduite d’entretiens familiaux
▪ Expérience dans la mise en place et l’animation de groupes thérapeutiques
▪ Référence théorique analytique souhaitée

mission


Sous la responsabilité du Médecin Chef de Service :
▪ Conduite de psychothérapies individuelles avec l’enfant
▪ Conduite d’entretiens cliniques thérapeutiques avec l’enfant et ses parents dans un soutien à la
parentalité
▪ Possibilité d’animation d’ateliers thérapeutiques
▪ Participation aux réunions de réflexion clinique en équipe
▪ Participation au travail de liaison avec différents partenaires selon la nécessité de la situation clinique

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Diplômes exigés
▪ Master 2 - Psychologie clinique et psychopathologie

Lieu de travail
Poste basé à : Centre Françoise Dolto – CAMSP-CMPP – 8 Place de la Maréchalerie à SAINT HILAIRE SAINT
FLORENT


Temps de travail
Temps partiel 14h/ semaine, Présence dans le service, le Mardi matin nécessaire


Rémunération
Fixée suivant la CCN 66
▪ Coefficient de base à l’embauche : 800 soit environ 1 258 € brut par mois pour un débutant + 95 € brut par
mois d’indemnité métier socio-éducatif.
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.


Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de :
Mme le Dr RONCERAY
c.ronceray@asea49.asso.fr
avant le 14 juin 2024.







L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche


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