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annonce_ext St Barthélémy d’Anjou, le 02-08-2021
référence web: ext936
offre

L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent à l'Adulte recrute :

un(e) Travailleur social

CDI à temps plein



profil

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vous êtes adaptable et polyvalent.
Vous savez vous positionner.
Vous avez une expérience de la protection de l’enfance et vous avez une bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance.
Vous disposez obligatoirement du permis de conduire.

mission

Sous la responsabilité du Chef de service du service d’accueils éducatifs différenciés extérieur et des lieux d’accueils relais occasionnels, vous assurez la prise en charge de jeunes accompagnés dans le cadre des services assurant des accueils éducatifs différenciés, vos principales missions sont :
- L’accompagnement socio-éducatif d’enfants, de jeunes adolescents et de jeunes majeurs
- Les références éducatives individualisées
- La conception et la conduite de projets
- L’inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel

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Nous recrutons un éducateur Spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) en CDI à temps complet sur le SAED du DAHPE dès que possible

Diplômes exigés
Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur


Compétences requises
- Savoir différer, référer et anticiper
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- Capacités de rédaction
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités de rédaction


Lieu de travail
Poste basé à : Angers
Mise à disposition de véhicules de service auprès de l’ensemble de l’équipe.

Temps de travail
Temps complet, du lundi au vendredi

Rémunération
Éducateur Spécialisé (coefficient de base - 446) – Salaire brut : 1 851€
Moniteur Éducateur (coefficient de base - 421) – Salaire brut : 1 747 €

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de Marine PRONO – Directrice des actions éducatives dahpe.emploi@asea49.asso.fr, et Monsieur Stéphane BATTENDIER – Chef de Service s.battendier@asea49.asso.fr, avant le 18 août 2021

L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche
et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche

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