un(e) Travailleur social

CDI à temps partiel

Il est attendu du professionnel, les compétences suivantes :
▪ Faire preuve d’autonomie et de rigueur, avoir le sens de l’organisation
▪ Travailler en équipe de manière transversale sur l’ensemble des unités et services du DAHPE
▪ Soutenir et accompagner les lieux d’accueils LARO au quotidien en maîtrisant les techniques d’entretien
▪ Rechercher activement et prospecter de nouveaux LARO
▪ Participer à la procédure de recrutement des familles accueillantes
▪ Maîtriser les outils informatiques
▪ Permis de conduire obligatoire

▪ Coordonner et organiser les séjours « relais » de type modulation d’internat, séjour de rupture, d’apaisement de vacances pour les enfants et adolescents confiés au DAHPE, auprès des familles LARO de notre réseau (gîtes pour enfants, associations de familles accueillantes…).

Nous recherchons un Éducateur spécialisé ou un Moniteur éducateur (H/F) en CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible.

Diplômes exigés
▪ Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé
▪ Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur

Lieu de travail
Poste basé au DAHPE – 83 route de Beaufort - 49180 St Barthélemy d’Anjou

Temps de travail
Temps complet : 17h50/semaine

Rémunération
Fixée suivant la CCN 66
Educateur spécialisé : 930 € brut par mois pour un coefficient de base 446 (avec points d’internat)
Moniteur éducateur : 878 € brut par mois pour un coefficient de base 421 (avec points d’internat)
Droit à 18 congés trimestriels en plus des 30 jours de congés payés

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail à de Monsieur Jérôme DEPAULY – Chef de service : j.depauly@asea49.asso.fr et dahpe.emploi@asea49.asso.fr avant le 6 mai 2022.

L’ASEA lutte contre la discrimination à l’embauche et s’engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l’embauche